HR Juga Butuh Tes Psikologi: Mengapa Profesional SDM Harus Mengenal Diri Lebih Dalam
Diunggah oleh Admin SK pada 07 Jun 2025
Di dunia kerja yang penuh tekanan dan tuntutan tinggi, peran Human Resources (HR) tidak hanya sebatas merekrut dan mengelola karyawan. HR adalah jantung organisasi yang bertanggung jawab atas kesejahteraan psikologis, budaya kerja, dan produktivitas tim. Namun, ada satu pertanyaan penting yang sering terlupakan: Apakah HR juga pernah di tes kondisi psikologisnya? Jawabannya: Ya, HR juga butuh tes psikologi.
Mengapa Tes Psikologi Penting untuk HR?
1. HR Mengelola Orang Lain, Tapi Siapa yang Mengelola HR?
Seorang profesional HR diharapkan mampu membaca karakter, mengelola konflik, membuat keputusan strategis, hingga menjadi tempat curhat karyawan. Tugas ini menuntut stabilitas emosi, empati tinggi, dan objektivitas. Tanpa pemahaman yang baik terhadap kondisi psikologis pribadi, HR berisiko mengalami burnout, bias dalam penilaian, atau bahkan kehilangan objektivitas saat menangani kasus internal.