Kesibukan Tak Akan Pernah Habis: Waktu Harus Dikelola, Bukan Dihindari
Di tengah arus kehidupan modern yang serba cepat, banyak orang terjebak dalam rutinitas yang melelahkan. Kalimat seperti “Aku sibuk banget” atau “Nanti saja, lagi nggak sempat” menjadi frasa umum dalam
HR Juga Butuh Tes Psikologi: Mengapa Profesional SDM Harus Mengenal Diri Lebih Dalam
Di dunia kerja yang penuh tekanan dan tuntutan tinggi, peran Human Resources (HR) tidak hanya sebatas merekrut dan mengelola karyawan. HR adalah jantung organisasi yang bertanggung jawab atas kesejahteraan psikologis, budaya
Karyawan Lama, Apakah Masih Cocok dengan Posisi Saat Ini? Evaluasi Posisi dan Potensi Karyawan Senior demi Kinerja Optimal
Loyalitas Bukan Satu-satunya Ukuran Karyawan lama sering dianggap sebagai aset berharga perusahaan. Pengalaman mereka, loyalitas tinggi, serta pemahaman mendalam terhadap budaya kerja menjadikan mereka figur penting dalam
Marah di Tempat Kerja? Ini Cara Mengelolanya Tanpa Merusak Hubungan TimManajemenEmosi
Marah adalah emosi yang manusiawi, bahkan di lingkungan profesional seperti tempat kerja. Namun, cara seseorang mengelola kemarahan sangat menentukan iklim kerja, keharmonisan tim, dan bahkan reputasi profesionalnya. Jika tid
Karier Tidak Selalu Lurus: Konseling Bantu Cari Arah Baru dengan Tenang
Ketika Jalan Karier Tak Lagi Sesuai Rencana Tidak semua orang menapaki jalan karier yang lurus dan tanpa hambatan. Banyak yang pernah merasa tersesat di tengah pekerjaan, kehilangan semangat, atau bertanya-tanya, “Ap
Jangan Tunggu Karyawan Semangat Sendiri: Ada Cara Membangkitkannya!
Kehilangan semangat kerja bukanlah tanda karyawan malas. Justru, banyak dari mereka merasa terjebak dalam rutinitas atau merasa usahanya tidak dihargai. Beberapa penyebab umum: Kurangnya penghargaan dan apresiasi Tuga
Karyawan Lelah Bukan Karena Malas: Bisa Jadi Mereka Burnout dan Butuh Bantuan
Di tengah tuntutan dunia kerja yang semakin tinggi, banyak karyawan merasa kelelahan secara fisik maupun mental. Sayangnya, kondisi ini masih sering disalahartikan sebagai bentuk kemalasan atau kurangnya komitmen. Padahal, ke
Pelatihan Tanpa Evaluasi Ibarat Menanam Tanpa Menyiram: Mengapa Evaluasi Penting dalam Program Pelatihan?
Dalam dunia pengembangan sumber daya manusia, pelatihan adalah investasi penting yang dilakukan perusahaan untuk meningkatkan kompetensi dan kinerja karyawan. Namun, pelatihan tanpa evaluasi yang tepat ibarat menanam tanpa me
Performa Bagus Lahir dari Mental yang Sehat. Yuk, Investasikan Perhatian!
Di tengah tuntutan dunia kerja dan kehidupan yang serba cepat, banyak orang berlomba-lomba mengejar performa terbaik tanpa menyadari satu hal krusial: kesehatan mental adalah fondasi utama performa yang optimal. Sayangnya, pe
Soft Skill yang Wajib Dimiliki Karyawan Zaman Now
Di era digital yang serba cepat dan kompetitif, perusahaan tidak hanya mencari karyawan yang memiliki keterampilan teknis atau hard skill, tetapi juga mengutamakan soft skill sebagai penentu keberhasilan individu dalam dunia
Penasaran Kenapa Anak Susah Diatur? Coba Lihat dari Sisi Psikologis
Sebagian besar orang tua pasti pernah menghadapi momen di mana anak sulit diatur, tidak mendengarkan perintah, atau cenderung melawan. Situasi ini seringkali membuat frustrasi dan menimbulkan pertanyaan: “Kenapa anak sa
IPK Tinggi Belum Tentu Siap Kerja, Tes Kesiapan Ini Jadi Pembeda Nyata di Dunia Kerja
Banyak lulusan perguruan tinggi bangga dengan Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) tinggi, berharap hal itu menjadi tiket emas ke dunia kerja. Namun, realita di lapangan berkata lain. Tak sedikit lulusan dengan IPK nyaris sempurna
Kesibukan Tak Akan Pernah Habis: Waktu Harus Dikelola, Bukan Dihindari
09 June 2025-Admin SK
Di tengah arus kehidupan modern
HR Juga Butuh Tes Psikologi: Mengapa Profesional SDM Harus Mengenal Diri Lebih Dalam
07 June 2025-Admin SK
Di dunia kerja yang penuh tekanan dan tuntutan tinggi, per
Karyawan Lama, Apakah Masih Cocok dengan Posisi Saat Ini? Evaluasi Posisi dan Potensi Karyawan Senior demi Kinerja Optimal
05 June 2025-Admin SK
Loyalitas Bukan Satu-sat
Marah di Tempat Kerja? Ini Cara Mengelolanya Tanpa Merusak Hubungan TimManajemenEmosi
04 June 2025-Admin SK
Marah adalah emosi yang
Karier Tidak Selalu Lurus: Konseling Bantu Cari Arah Baru dengan Tenang
03 June 2025-Admin SK
Ketika Jalan Karier Tak
Jangan Tunggu Karyawan Semangat Sendiri: Ada Cara Membangkitkannya!
02 June 2025-Admin SK
Kehilangan semangat kerja bukanl
Karyawan Lelah Bukan Karena Malas: Bisa Jadi Mereka Burnout dan Butuh Bantuan
31 May 2025-Admin SK
Di tengah tuntutan dunia kerja y
Pelatihan Tanpa Evaluasi Ibarat Menanam Tanpa Menyiram: Mengapa Evaluasi Penting dalam Program Pelatihan?
30 May 2025-Admin SK
Dalam dunia pengembangan sumber
Performa Bagus Lahir dari Mental yang Sehat. Yuk, Investasikan Perhatian!
28 May 2025-Admin SK
Di tengah tuntutan dunia kerja d
Soft Skill yang Wajib Dimiliki Karyawan Zaman Now
27 May 2025-Admin SK
Di era digital yang serba cepat
Penasaran Kenapa Anak Susah Diatur? Coba Lihat dari Sisi Psikologis
22 May 2025-Admin SK
Sebagian besar orang tua pasti p
IPK Tinggi Belum Tentu Siap Kerja, Tes Kesiapan Ini Jadi Pembeda Nyata di Dunia Kerja
21 May 2025-Admin SK
Banyak lulusan perguruan tinggi