Tepat Sasaran! Cara Menilai Supervisor Secara Objektif
Dalam struktur organisasi, supervisor memegang peran krusial sebagai penghubung antara manajemen dan tim pelaksana. Oleh karena itu, menilai kinerja supervisor secara objektif dan tepat sasaran sangat penting untuk meningkatk
Rekrut Orang Salah Bisa Mahal dan Melelahkan: Psikotes Bantu Anda Mengenali Calon Terbaik Sejak Awal!
Mengapa Rekrutmen yang Salah Bisa Merugikan Perusahaan? Setiap perusahaan pasti ingin memiliki tim yang solid, kompeten, dan mampu bekerja sama untuk mencapai target bisnis. Namun, proses rekrutmen tidak semudah menilai CV
Setiap Anak Punya Kecerdasan Unik: Ini Alasan Tes Bakat Itu Penting Sejak Dini
Setiap anak terlahir dengan potensi unik yang bisa berkembang maksimal jika didukung dengan stimulasi dan bimbingan yang tepat. Sayangnya, banyak orang tua yang baru menyadari keunggulan anak mereka setelah anak tumbuh besar.
Corporate Wellness: Investasi Perusahaan yang Meningkatkan Kinerja Karyawan
Dalam dunia bisnis modern, karyawan bukan hanya aset, melainkan motor penggerak utama kesuksesan perusahaan. Seiring meningkatnya kesadaran akan pentingnya kesejahteraan karyawan, program corporate wellness atau kesejahteraan
Kepribadian Bukan Penghalang Sukses, Tapi Harus Ditempatkan di Tempat yang Tepat
Setiap orang memiliki kepribadian yang unik, ada yang ekstrovert dan mudah bersosialisasi, ada pula yang introvert dan lebih nyaman bekerja sendiri. Pertanyaannya, apakah kepribadian tertentu lebih unggul dalam menc
Quarter Life Crisis? Kenali dan Atasi dengan Bantuan Profesional
Menginjak usia 20 hingga awal 30-an adalah fase hidup yang penuh perubahan dan tantangan. Namun, bagi sebagian orang, masa ini bukan hanya soal eksplorasi dan pencapaian, melainkan juga krisis identitas dan kebingungan arah h
Outbound Bukan Sekadar Seru-Seruan: Ini Efek Psikologis yang Terbukti!
Outbound sering kali dipandang sekadar kegiatan luar ruangan yang menyenangkan. Namun, di balik permainan-permainan seru seperti flying fox, estafet air, atau jembatan tali, terdapat manfaat psikologis yang sangat signifikan.
Training Tahunan Gagal Efektif? Bisa Jadi Karena Tidak Sesuai Profil Psikologis Peserta
Training tahunan sudah jadi agenda wajib di banyak perusahaan. Mulai dari pelatihan teknis hingga pengembangan soft skill, semuanya dirancang demi meningkatkan kompetensi karyawan. Namun sayangnya, tidak sedikit pelatihan yan
Siap Menikah Secara Mental? Ini Manfaat Konseling Pranikah yang Sering Diabaikan
Menikah bukan sekadar menyatukan dua hati, melainkan menyatukan dua individu dengan latar belakang, nilai, dan kebiasaan yang berbeda. Banyak pasangan mempersiapkan pernikahan secara fisik dan finansial, namun lupa bahwa kesi
Overthinking Saat Usia 25–35? Ini Cara Psikologi Bisa Membantumu Move On
Di usia 25 hingga 35 tahun, banyak orang merasa terjebak dalam pusaran pikiran yang tak berujung, mulai dari karier yang belum stabil, hubungan yang penuh tanda tanya, hingga kekhawatiran soal masa depan. Fenomena ini dikenal
Kenapa Karyawan Sering Lompat Pekerjaan? Bisa Jadi Karena Tidak Cocok Secara Psikologis
Di era modern, fenomena job hopping atau sering berpindah-pindah pekerjaan menjadi semakin umum, terutama di kalangan milenial dan generasi Z. Banyak perusahaan yang mulai resah dengan tren ini, karena turnover yang tinggi da
Toxic Productivity: Ketika Kerja Keras Justru Merusak Kesehatan Mental
Di era digital yang serba cepat ini, kerja keras seringkali dianggap sebagai satu-satunya jalan menuju kesuksesan. Ungkapan seperti “grind now, shine later” atau “work hard, play hard” seolah-olah menj
Tepat Sasaran! Cara Menilai Supervisor Secara Objektif
05 May 2025-Admin SK
Dalam struktur organisasi, super
Rekrut Orang Salah Bisa Mahal dan Melelahkan: Psikotes Bantu Anda Mengenali Calon Terbaik Sejak Awal!
03 May 2025-Admin SK
Mengapa Rekrutmen yang S
Setiap Anak Punya Kecerdasan Unik: Ini Alasan Tes Bakat Itu Penting Sejak Dini
29 April 2025-Admin SK
Setiap anak terlahir dengan pote
Corporate Wellness: Investasi Perusahaan yang Meningkatkan Kinerja Karyawan
28 April 2025-Admin SK
Dalam dunia bisnis modern, karya
Quarter Life Crisis? Kenali dan Atasi dengan Bantuan Profesional
25 April 2025-Admin SK
Menginjak usia 20 hingga awal 30
Outbound Bukan Sekadar Seru-Seruan: Ini Efek Psikologis yang Terbukti!
24 April 2025-Admin SK
Outbound
Training Tahunan Gagal Efektif? Bisa Jadi Karena Tidak Sesuai Profil Psikologis Peserta
23 April 2025-Admin SK
Training tahunan sudah jadi agen
Siap Menikah Secara Mental? Ini Manfaat Konseling Pranikah yang Sering Diabaikan
22 April 2025-Admin SK
Menikah bukan sekadar menyatukan
Overthinking Saat Usia 25–35? Ini Cara Psikologi Bisa Membantumu Move On
21 April 2025-Admin SK
Di usia 25 hingga 35 tahun, bany
Kenapa Karyawan Sering Lompat Pekerjaan? Bisa Jadi Karena Tidak Cocok Secara Psikologis
19 April 2025-Admin SK
Di era modern, fenomena job
Toxic Productivity: Ketika Kerja Keras Justru Merusak Kesehatan Mental
17 April 2025-Admin SK
Di era digital yang serba cepat