Mengapa Banyak Karyawan Berbakat Resign? Ini 5 Kesalahan HR yang Harus Dihindari

Kehilangan karyawan berbakat bisa menjadi pukulan besar bagi perusahaan. Padahal, mereka adalah aset berharga yang mampu mendorong pertumbuhan bisnis. Namun, mengapa banyak dari mereka memilih resign? Salah satu penyebab utam

Passion vs Realitas: Haruskah Mengejar Pekerjaan yang Sesuai Hati?

Banyak orang bermimpi bekerja di bidang yang sesuai dengan passion mereka. Namun, kenyataan sering kali berbicara lain. Faktor ekonomi, peluang kerja, dan tuntutan hidup sering kali membuat kita bertanya-tanya: Haruskah kita

Deep Work: Teknik Rahasia untuk Fokus dan Selesaikan Pekerjaan Lebih Cepat

Apa Itu Deep Work? Deep Work adalah konsep yang diperkenalkan oleh Cal Newport dalam bukunya Deep Work: Rules for Focused Success in a Distracted World. Teknik ini mengacu pada kondisi kerja yang mendalam, tanpa gangguan,

Mau Jadi Supervisor atau Manager? Ini 3 Tes Psikotes yang Harus Anda Taklukkan!

Menjadi seorang supervisor atau manager bukan sekadar soal pengalaman dan keahlian teknis. Banyak perusahaan menggunakan tes psikotes sebagai bagian dari proses seleksi untuk menilai potensi kepemimpinan, kemampuan berpikir s

Gaji Besar Tapi Tidak Bahagia? Mungkin Anda Butuh Work-Life Balance yang Lebih Baik!

Mengapa Gaji Besar Tidak Selalu Membawa Kebahagiaan? Banyak orang menganggap gaji besar sebagai kunci utama kebahagiaan. Namun, kenyataannya, banyak profesional dengan penghasilan tinggi justru merasa stres, lelah, dan keh

Anak Juga Bisa Stres! Jangan Abaikan Tanda-Tanda Ini Sebelum Terlambat

Stres pada Anak: Masalah yang Sering Diabaikan Banyak orang tua berpikir bahwa stres hanya dialami oleh orang dewasa yang memiliki tekanan pekerjaan dan tanggung jawab besar. Padahal, anak-anak juga bisa mengalami stres ak

Self-Care vs Self-Indulgence: Mana yang Sebenarnya Anda Butuhkan?

Dalam kehidupan yang serba cepat dan penuh tekanan, banyak orang mulai menekankan pentingnya self-care. Namun, ada garis tipis antara merawat diri dengan baik (self-care) dan memanjakan diri secara berlebihan (self-indulgence

KPI atau OKR: Mana yang Lebih Cocok untuk Perusahaan Anda?

Dalam dunia bisnis yang kompetitif, perusahaan membutuhkan metode yang efektif untuk mengukur kinerja dan mencapai tujuan. Dua pendekatan yang populer adalah Key Performance Indicators (KPI) dan Objectives and Key Results (OK

Semangat Kerja Menurun? Terapkan Strategi Ini Agar Tetap Termotivasi Setiap Hari!

Semangat kerja yang menurun adalah tantangan umum yang bisa dialami siapa saja, baik karyawan, freelancer, maupun pebisnis. Kurangnya motivasi dapat berdampak pada produktivitas dan kualitas pekerjaan. Jika Anda mengalami hal

Jangan Biarkan Konflik Kecil Jadi Bom Waktu! Pelajari Cara Menyelesaikannya dengan Elegan

Konflik adalah bagian tak terhindarkan dalam kehidupan, baik di lingkungan kerja, keluarga, maupun pergaulan sosial. Konflik kecil yang dibiarkan berlarut-larut bisa berkembang menjadi permasalahan besar yang sulit diselesaik

Kenapa Karyawan Malas? Ini 5 Alasan Utama yang Perlu HRD Ketahui!

Setiap perusahaan pasti menginginkan karyawan yang produktif dan berdedikasi. Namun, kenyataannya, tidak sedikit HRD yang menghadapi masalah dengan karyawan yang terlihat malas atau kurang bersemangat dalam bekerja. Apakah in

Mau Naik Jabatan? Pastikan Anda Punya 5 Kualitas Ini agar Jadi Pemimpin yang Diakui!

Setiap profesional tentu ingin berkembang dalam karier dan mencapai posisi yang lebih tinggi. Namun, untuk naik jabatan, tidak cukup hanya mengandalkan pengalaman dan kinerja teknis saja. Ada beberapa kualitas kepemimpinan ya

article-preview
article-preview
article-preview
article-preview
article-preview
article-preview
article-preview
article-preview
article-preview
article-preview
article-preview
article-preview